保育園の運営が上手くいくよう、裏から支える保育園事務の仕事。
子供達の笑顔に囲まれ、癒しの多い充実した仕事に思えますが、なかには辛くて仕事を辞めたいと言う声をチラホラと耳にします。
一体どのようなことで悩んでしまうのでしょうか？
この記事では、保育園事務を辞めたいと感じる理由や働き続けることのリスクについてご紹介します。
退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートを利用することで下記のメリットがあります。
・最大28ヵ月の間で最低数十万～数百万円を受け取れる可能性がある
・退職後に受給期間分は働かなくても生活が出来る
利用条件については下記の方が該当します
・退職前・退職予定の方
・年齢が20歳～59歳の方で退職後に再就職や転職予定がない方
・社会保険に1年以上加入している正社員・派遣・アルバイト・パートの方
退職後に働かないでゆっくりと生活したい方は、退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートでまずは相談されてみてはいかがでしょうか。
退職コンシェルジュ公式サイトはこちら＼まずは無料相談してみる／
保育園事務を辞めたいと感じる理由
仕事をするとやりがいもありますが、辛く大変なことも多いですよね。
どんな人でも仕事を辞めたいと感じる瞬間が一度はあるかと思います。
保育園事務の場合はどういった状況でそう感じてしまうのでしょうか？まずは、保育園事務を辞めたいと感じる理由について4つご紹介します。
業務量が多く負担が大きい
保育園事務の採用は基本的に一人の場合が多く、自分だけで何でも出来るようになる必要があります。
仕事は多岐にわたり一般事務に比べて幅広い業務を担当します。
他の事務職であれば分担されているはずの、経理や広報などの専門知識が必要な部分も担当するため、覚えることも多くなります。
また、仕事を頑張って終わらせて手が空いたとしても、余裕の無い保育士さんに仕事を頼まれて、仕事が増えることもあります。
仕事が出来るようになればなるほど、任されることが増え、負担が大きくなってしまうのです。
事務作業以外の仕事がある
保育園事務は保育補助として保育士さんのサポートに入り、子供と関わります。
元気いっぱいな無尽蔵の子供の体力に付き合うのはかなり大変です。
体力に自信のない人が事務職についている場合が多いかと思いますが、保育園事務は事務職の中でも体力的な負担の大きい仕事になります。
また、子供との関わり方に悩むこともあります。子供相手のため大人が我慢する場面も増え、言うことを聞かない子供に対応することも苦労します。
デスクワークだけをしていれば良いという仕事ではないため、体力や精神的に辛くなりやすい面があります。
人間関係で悩みやすい
保育園はやはり女性の方が多い環境です。
女性が多いと、派閥が出来る、陰口が生まれる、嫉妬されるなど、人間関係で悩みやすくなります。
ちょっとした態度で相手がカチンとくることがあり、会話や身だしなみ、持ち物など何かと気を遣います。
細かく物事をチェックされ、面倒に感じやすいです。
そして、保護者との関わりが大変という側面もあります。性格が合わない保護者がいたとしても、相手を立てて接しなければなりません。
園児同士のケンカのクレーム対応や神経質な保護者からの要望など、気疲れする場面も多くなります。
行事の度に忙しく、休日出勤になる
保育園事務は行事のある時期は、イベント準備の仕事が増えて忙しくなります。
保育士さんも同じく多忙になるため、製作物の手伝いなども任されます。
さらにイベント当日には休日出勤の必要があります。
これが年に1〜2回であればいいかもしれませんが、入学式や運動会など行事は年間を通じて何度もあります。回数を重ねると、やはり気になってしまいます。
普段大変な分、休日くらいはしっかりと休みたいところですが、行事期間は仕事も忙しく休日出勤もあり、体力的な負担が大きくなってしまいます。
保育園事務を辞めたいと感じながら働き続けるリスク
保育園事務は仕事が多く周囲にも気を遣い、体力・精神的に負担の大きい仕事であるようです。
このように辛い面があれば辞めたくなっても仕方のないことですよね。
このまま仕事を継続するとどうなるのでしょうか？次に、保育園事務を辞めたいと感じながら働き続けるリスクについて4つご紹介します。
業務量が増えてキャパオーバーになる
保育園事務の仕事は業務が幅広いため負担が大きいです。
しかし、仕事が出来るようになればなるほど色々なことを任されます。
あれこれと何でも頼りにされ、どんどん仕事が増えて、最終的にキャパオーバーになってしまいます。
また、保育士さんも余裕がなく大変なので、周囲に自分の辛さを理解されにくい環境です。
キャパオーバーで働く状態が続くと、体と心を壊してしまうでしょう。
責任が重くなり辞めにくくなる
保育園事務は一人でこなし自分の代わりがいない状況です。そうなると自分の責任がどんどん増えていきます。
他に仕事を任せられる人がいないので、休日も取りにくいです。
体調不良で休んだとしても、休み明けどっさりと仕事が溜まって大変な思いをしてしまいます。
長く働けば働くほど、自分しか出来ないことが増えてプレッシャーを強く感じるようになるでしょう。
責任が重くなり、辛くて辞めたいと思った時には、辞めにくい状況になってしまいます。
職場の人に目を付けられ冷たくされる
仕事を辞めたいと思いながら働くと、自分ではそんなつもりが無くても表情に出てしまいます。暗い表情で働くと周りの人は気になるものです。
女性が多い環境のため態度を敏感に察知され、やる気がないと思われてしまいます。
女性は些細なことで癇にさわり感情的になりやすいため、冷たくされる可能性もあります。
周囲の人に冷たくされながら働くことはかなりのストレスになります。針の筵のような居心地の悪い思いをしてしまうかもしれません。
他の可能性を潰してしまう
働く期間が長くなればなるほど、退職することに対して躊躇してしまいます。
責任やしがらみも増え、この仕事以外ないと思い込んで執着し、辞めることが怖くなります。
もっと生き生きと働ける仕事があるかもしれないのに、他に目を向けられず、視野が狭くなります。
辞めたいと思いながら無理して続けると、他の仕事の可能性を潰してしまうでしょう。
