拘束時間が長くて疲れる。。
営業活動がストレスになり働くのが辛い。
女性専用のフィットネスジムカーブスは、就業時間や日祝定休に魅力を感じて入社する方が多いのではないでしょうか。
しかし、はじめのころは研修体制も万全でやる気に満ち溢れていたはずなのに、こんなはずじゃなかった、、、と後悔している女性も多いです。
それでは、カーブスで働く女性は一体どんなことを感じているのでしょうか。
この記事ではカーブスの仕事を辞めたいと感じる理由や、辛いのに働き続けるリスクについてご紹介します。
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カーブス正社員を辞めたいと感じる理由
カーブス正社員を辞めたいと思うと様々な活動が苦痛になり、働き続けることがかなり辛いはずです。
あなた以外の人はこの仕事に対してどのように感じているのでしょうか。
まず、カーブス正社員を辞めたいと感じる理由を４つご紹介します。
拘束時間が長い
カーブスの拘束時間は他の業種と比べると長い傾向にあります。
カーブスの就業時間は会社によりますが、だいだい9:30〜19:30です。
13:00～15:00はお店が閉まっていますが、内１時間は昼礼やロープレ（仕事を想定した役割演技学習等）をするため、ゆっくり休めるというわけではありません。
基本的に9時間はみっちり働き、それ以外に業務が終わらなければ残業や早出をしなければならないため生活リズムが崩れます。
拘束時間が長くなるとプライベートを充実させることが難しく、十分な休息がとれないので身体的にも精神的にもきついです。
営業活動が辛い
カーブスは年次、月次、週次、日次と店舗ごとに営業目標があり、営業活動が辛いと感じている方もいます。
また、営業活動するためのトークがあり、勉強も必須になってきます。
そして、会員に友達を紹介してくださいという営業活動は毎月のように行われ、そのしつこさに会員様が嫌がってクレームを言ってくるなんてことも。
街中では通りすがりの女性に声をかけて、最終的にカーブスの体験へ促すといった活動もあります。
かなり難しい営業活動ですので目標が達成できないと落ち込んでしまいます。
そして、なぜうまくいかなかったのか反省会があるので実力不足にさらに落ち込んでしまいます。
急な休みが取りづらい
社会人として自己管理は大切ですが、急な体調不良になってしまったり家庭の事情で休まなければならないといったこともあるでしょう。
カーブスは1店舗につき従業員の数が平均３名〜４名ですので、内１名がシフト制で公休を取っているケースが多いです。
すると、常にいる従業員は２名〜４名となりますので急に休んでしまうことで店舗運営に大きな支障が出てしまいす。
そうなると自分が出勤できない分、手助けしてくれる従業員を他の店舗に連絡して頼まなければいけない負担がかかります。
ひどい時だと、体調不良や家庭に問題があるときでも「我慢して出勤しなければ」と考えてしまう環境下にあります。
有給休暇が取りづらい
カーブスでは１店舗の人数が少ない中、シフト制で店舗をまわしているため、自分で希望した日の有給休暇が取りづらいです。
特に土曜日は大事な会議が入ることが多いためほとんど取れません。
そのため最低限の有給休暇しかとれない状況は、プライベートを充実させることが難しくなってしまいます。
カーブス正社員を辞めたいと感じながら働き続けるリスク
このように、カーブス正社員は身体的にも精神的にも大変であることを感じている女性が多くいます。
辞める一歩が踏み出せずに、このまま辛い気持ちを抱えて働いていくと一体どうなるのでしょうか。
次に、カーブス正社員を辞めたいと感じながら働き続けるリスクを３つご紹介します。
メンタルが不調になる
営業活動をするときには専用のマニュアルやトークを覚えます。
暗記力が良ければ問題ないですが、与えられた時間内に覚えていなければ家で覚えてこないといけない負担もあります。
そして、必死に覚えたトークで話しても、理不尽なクレームを受けメンタルを崩してしまう可能性があります。
メンタル不調になってしまうと夜眠れなくなってしまったり憂鬱な気持ちが続いてしまったりと、仕事どころではなくなってしまいます。
体調を崩す
営業活動や会員のサポート、会議や研修など、ただでさえ神経をつかう仕事です。
その上、拘束時間が長いと日々の仕事以外の時間が少なくなってしまうためストレスがどんどん溜まってしまいます。
例えば、毎日の食事も満足に作れなかったり、リフレッシュの時間をとる余裕が持てなかったり、身体的にも精神的にも負担が続いてしまいます。
結果、体調不良を引き起こす原因となってしまいます。
もし体調を崩すほどのストレスを抱えることがあるようなら他の仕事を探すことをおすすめします。
長く続けづらい
女性は様々なタイミングで環境が変わることもあります。仕事をするなら慣れたところで続けたいと考える方は多いはずです。
もし続けた先に、出産や育児といった女性ならではの環境の変化がある場合、カーブス正社員は急な休みや有給休暇が取りづらいためストレスになってしまいます。
このまま働いていることにもし不安に感じているようなら、
将来のことを考えて退職することも選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。
カーブス正社員を辞める方法
カーブス正社員を辞める方法は、下記に記載しています。
2.業務の引継ぎをする
3.健康保険証など返却する
4.退職完了
