職場で必要とされてない気がする
自分はいらない存在なのではないか
そんな悩みを抱えている方は、早めに対策をしましょう！
職場で自分はいらない存在だと感じてしまうと、仕事に行くのが憂鬱になりますよね。
しかし落ち込んで出社し仕事をするのは、仕事が楽しいと思って出社し仕事するよりも、かなりしんどいです。
それならできれば、自分は必要とされていると感じて仕事をしたいですよね。
この記事では、職場で自分はいらない存在だと思ってしまう原因と解決策について詳しく解説していきます。
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職場で自分はいらない存在だと思ってしまう理由は？
なぜ職場で自分はいらない存在だと思ってしまうのでしょうか？
多くの場合、下記のような理由が挙げられます。
重要な仕事を与えてもらえない
いつも任されるのは誰でもできる雑務だけ、そんな風に感じていませんか？
やりたい仕事ができない、大きなプロジェクトに関われない、など仕事内容に満足できていない状態では、やりがいを感じられませんよね。
コミュニケーションがない
職場で浮いているような感覚を持っていませんか？
浮いてしまっているのは、コミュニケーションが足りていないからかもしれません。
コミュニケーションがないと、仕事を任せてもらえなかったり、困った時に助けてもらえなかったりと、悪影響が多いです。
自分から明るく笑顔で挨拶をしたり、雑談を挟んだりするように心がけてみましょう。
ミスが多く成長を感じない
ミスが多いと、上司に叱られて自信がなくなってしまいますよね。
足を引っ張っているという感覚を持ってしまうこともあります。
手持ち無沙汰な時間が多い
いわゆる社内ニートのようになってしまっている場合は注意してください。
内閣府の調査では、常に手持ち無沙汰な会社員が日本の企業には8%いるという報告が過去にされています。
100人いれば8人は手持ち無沙汰ということですね。
これは羨ましいと周りに思われることもあり、妬まれる場合があります。
自分が悪い方に考えてしまってるだけ？
普通に仕事をしている、挨拶もしているし返事もある
そんな場合は、自分が悪い方向にとらえているだけのこともあります。
本当に職場にいらない存在とは？
ここで今、職場で自分はいらない存在なのではないかと悩む方に向けて、あなたは本当に職場にいらない存在なのでしょうか？
職場にいらない存在の特徴を見ていきましょう。
無責任な人
ミスを人のせいにしたり、平気で納期に遅れたりする無責任な人は、職場にいらない存在としてまず挙げられます。
社会人として最低限の責任感は持っておかないと、いつまでも学生、アルバイト気分では、職場で嫌われてしまうでしょう。
無駄に人間関係を乱す人
噂話や陰口を言ったり、他人の人間関係にちょっかいをかけたりする人は職場にはいらない、いないでほしい、と思われます。
職場では他人の人間関係には鈍感であった方がやりやすいです。
また悪口を言うと自分に返ってくる可能性も高いですから、今言ってしまっている人は気をつけましょう。
気分のムラが激しく、周りにあたる人
気分のムラが激しい人は職場ではいらない存在と思われます。
嬉しい気分の時は周りの人にニコニコ話しかけるのに、イライラしたら周りの人にあたるような人です。
こういう人は顔色を伺って話しかけないといけないため、周りの人からすると話しかけにくいし、面倒です。
気分のムラが激しいという自覚がある方は、気をつけましょう。
上司の指示に従わない
次に上司の指示に従わない人は職場でいらない存在だと言われます。
上司に仕事を任されたり、修正を依頼されたりする機会は、働いていると多いですよね。
しかしその指示に、「今は忙しい」「その指示はおかしい」なんて口答えをしていては、業務が円滑に進みません。
これはプライドの高い人やこだわりの強い人に多いため、もし心当たりがあれば気をつけましょう。
しかし、上記を一つずつ確認していくと、まず当記事に辿り着かないような人の特徴が多いです。
「職場で自分はいらない存在なのではないか」と悩むような、繊細で真面目な人なら、上記に当てはまることは少ないでしょう。
ですから、今までの認識は捨て、自分の行動や環境を変えることで、自分がいらない存在だと思わなくてもいいように仕事をしていきましょう。
職場で自分がいらない存在だと感じたときの解決策
自分がいらない存在だと思いながら働くのは辛いですよね。
そんな時に心がけるべき対処法をご紹介します。
積極的な行動をとる
まず、周りの人がやりたくない仕事も引き受けるようにしましょう。
仕事はなんでも引き受けてみる、と考えると良いかもしれません。
そして、信頼を作り上げて、いろんな仕事に挑戦させてもらえる環境を作りましょう。
自分から挨拶や声かけをする
「周りの人と雑談をすることがない」
上記のような方は、自分から笑顔で挨拶をしたり、タイミングを見て、周りの人と雑談を挟んだりするようにしましょう。
また周りの人が困っていたら、声をかけたり、仕事を手伝ったりするようにして、周りの人との信頼関係を作ることも大切です。
周りの人に相談する
一度周りの人に、自分の気持ちを相談してみるのも手です。
浮いている気がする、仕事を任せてもらえない、などの具体的な相談であれば、周りの人も親身に聞いてくれるはずです。
そして相談された人が助けてあげないと、と思ってくれた場合、状況が変わる可能性があります。
